Ежемесячное премирование и другие мотивационные выплаты;
Компенсация обедов;
Наличие столовой и здравпункта на территории работодателя;
ДМС за счет работодателя;
Профсоюзная организация, коллективный договор (материальная помощь в различных жизненных ситуациях, частичная компенсация абонемента в бассейн и фитнес-центр);
Обучение и повышение квалификации за счет организации;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Работа в дружном и профессиональном коллективе;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.